4


   Trong thông điệp chào cờ đầu tuần thứ hai ngày 6/5/2013 vừa qua , CB/CNV sơn Hòa Bình đã được phổ biến nội dung của nguyên tắc 8T do công ty mẹ HOABINH Corporation truyền đạt, như một hình thức trang bị cách học làm người cho CB/CNV trực thuộc phù hợp với văn hóa xây dựng Hòa Bình.
   Những quan hệ giữa cuộc sống đời thường trong công ty và ngoài xã hội được đúc kết qua 8 nguyên tắc được bắt đầu bằng vần T rất thú vị. Mời quý vị cùng tham khảo.

NGUYÊN TẮC 8 T

 1/ Đối với công việc     :          tận tâm    -  tận lực
            2/ Đối với công ty         :          tận tụy     - trung thành    
    3/ Đối với khách hàng   :          tận tình    -  chu đáo
    4/ Đối với bàn thân        :          tự trọng   -  cầu tiến
          5/ Đối với cấp dưới       :          thấu hiểu  -  gương mẫu
     6/ Đối với đồng nghiệp :          tương trợ  - cộng tác
         7/ Đối với cấp trên        :           tôn kính    phục tùng
          8/ Đối với mọi người    :          trung thực  - khiêm tốn

    Quả thật với 8 nguyên tắc được Ban điều hành HBC đúc kết chính là kim chỉ nam cho CB/CNV của mình thấm nhuần. Từ đó mỗi người tự điều chỉnh bản thân để thích nghi với văn hóa Hòa Bình trên tinh thần gắn bó lâu dài trong môi trường làm việc của HOABINH Corporation.


    Do chú trọng đến nội dung truyền đạt nhưng lại bị gò bó vào khuôn khổ vần chữ "T" nên sự thể hiện cũng chưa đạt được sự hoàn chỉnh như mong muốn ( một số từ đi kèm chưa có được vần T ).
    Như một hình thức tiếp thu có chọn lọc, nay đề xuất điều chỉnh như sau, có gì sai sót mong Ban Lãnh Đạo HBC không quở trách và các đồng nghiệp lượng thứ.
                 
                                                 1/ Đối với công việc     :          Thành thạo     -   tận lực      
                                                 2/ Đối với công ty         :          Trung thành    -   tiết kiệm
                                                 3/ Đối với khách hàng   :          Trân trọng     -  trung thực
                                                 4/ Đối với bản thân        :          Tháo vác        -   tự trọng
                                                 5/ Đối với cấp dưới       :          Tận tình          -   thấu hiểu    
                                                 6/ Đối với đồng nghiệp :          Thiện chí        -   tận tâm
                                                 7/ Đối với cấp trên        :           Tận tụy            -   tuân phục
                                                 8/ Đối với mọi người    :           Thân thiện     -   tương trợ 

      Theo cách điều chỉnh nầy thì nội dung đã được vần hóa hoàn toàn với chữ "T", nhưng không làm mất đi ý nghĩa muốn chuyển tải, một chút góp ý nhằm thư giản với cách ghép vần cho vui chứ không có ý đồ gì khác, trân trọng
 ( Tôn thất Bân )
   

Đăng nhận xét

  1. 8T
    TẬN TÂM: Hết lòng và có tinh thần trách nhiệm với công việc, với mọi người, với công ty.
    TRUNG THỰC: Ngay thẳng, sẵn sàng bảo vệ lẽ phải.
    TRÍ TUỆ: Suy nghĩ tư duy của con người, bao gồm khả năng: tưởng tượng, ghi nhớ, lý luận, thu nhận tri thức…Có thể tiến tới sáng tạo.
    TỰ TIN: Tin vào bản thân mình, có bản lĩnh trong công việc và cuộc sống
    TÔN TRỌNG: Tuân thủ, không coi thường và vi phạm các nguyên tắc tổ chức. Coi trọng và quý mến cấp trên và đồng nghiệp
    TRUNG TÍN: Trung thành và giữ lời hứa
    TẬN TÌNH: Sống và làm việc với tất cả tình nghĩa, tất cả sức lực.
    THUẬN TIỆN: Tạo mội trường thuận lợi và có công dụng tốt trong công việc và đời sống.

    Trả lờiXóa
  2. Rất cảm ơn bạn đã ghé vào blogspot của sơn HÒA BÌNH chúng tôi, cũng như nhiệt tình tham gia đóng góp hoàn chỉnh cho nguyên tắc 8T của HBC

    Trả lờiXóa
  3. Điều chỉnh rất hay.
    Nhưng nên gọi là Nguyên Tắc 16T thì chuẩn hơn là gọi 8T

    Trả lờiXóa
  4. Thật ra 8T là nguyên tắc ứng xử dành cho 8 đối tượng mà HBC quan tâm, được bắt đầu bằng vần T. Sau khi điều chỉnh thì cả hai vế của một nguyên tắc đều được vần T hóa cả. Do đó nếu gọi là 16T e không hợp

    Trả lờiXóa

 
Top